Ключевые тренды на рынке труда в Казахстане

Материалы по теме
 

30 апреля в Клубе ИПР состоялась публичная лекция

«Ключевые тренды на рынке труда в Казахстане»

Вопросы выбора специальности, поиска или смены места работы актуальны для многих казахстанцев. В потоке предложений непросто определить, какие профессии являются наиболее востребованными и перспективными. Для того чтобы эффективно реализовать себя и правильно спланировать карьеру, необходимо быть в курсе трендов на рынке труда. Какие специалисты сейчас востребованы на рынке? Какие профессии наиболее высокооплачиваемые? Каковы прогнозы экспертов на 2013 г.? Предлагаем вашему вниманию компетентную информацию от профессионалов в сфере HR. Лекция представляет интерес для широкой аудитории – специалистов и журналистов, соискателей, выпускников вузов, абитуриентов и их родителей.

  • Трудовая миграция – дорога с двухсторонним движением. Риски и возможности для работников и работодателей.
  • Где работать хорошо? Анализ заработных плат в разрезе:
    «Казахстанские компании – иностранные компании»,
    «Производственные компании – торговые компании»,
    «Топ-менеджер – специалист»
  • Статистика востребованных специальностей
  • Результаты анализа «Идеальный кандидат»

Лекторы:

Людмила БЕЛОВА

Председатель совета директоров компании «Smart Solution Personal» (СП Великобритания-Казахстан; сферы деятельности – HR консалтинг, аналитические исследования рынка труда)

Образование: Санкт-Петербург; American School of Business, MBA

  • – генеральный директор компании АНКОР в Казахстане

Стаж работы в сфере консалтинга и подбора персонала на рынке Казахстана – 7 лет

Константин ГОЛОВИН

Директор компании «Smart Solution Personal»

Образование: Израиль, Тель-Авив

  • – директор по рекрутменту компании АНКОР в Казахстане
  • До переезда в Казахстан работал менеджером по персоналу компании Ernst&Young
  • Стаж работы в сфере консалтинга и подбора персонала на рынках Казахстана и Украины – 10 лет